社員が障害者認定を受けた場合の対応は？

企業には、法定雇用率に応じた障害者を雇用することが法律によって義務付けられています。厚生労働省の発表した「令和2年 障害者雇用状況の集計結果」によると、民間企…

精神障害の方が安心して働くために必要な家族や職場の支援

障害者雇用促進法の改正によって、平成30年4月1日から障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わったことで、精神障害者の雇用が増えています。しかし、精神障害者を採用…

障害福祉サービスの概要をご紹介！～障害者が受けられるサービスについて～

「障害福祉サービスにはどんなものがあるのか？」、「どうすれば利用できるのか？」これから利用される方は気になりますよね。現在の障害福祉サービスは障害者総合支援法が…

障害年金とは？対象となる障害から申請の流れまで徹底解説！

障害年金は、年金の一種ですがどうしたらもらえるのか、どのような場合にもらえるのかといった詳しいことを知っている方は少ないと思います。 病気やけがによって生活や…

解離性障害についての解説やおすすめの職業を紹介

解離性障害は、心的外傷や大きなストレスがトラウマとなって、引き起こす神経症の一種です。ストレスやトラウマから生じる精神的な苦痛に対して、自己防衛するために記憶や…

自立支援医療とは？申請方法や自己負担の割合などを解説

精神病や精神障害の治療には、多大な時間と費用とが必要となります。また、その疾患を患っている間や、精神障害の症状が重いときには仕事ができずに思うような収入を得るこ…

アンガーマネジメントとは？仕事への影響・効果について

職場では対人コミュニケーションが求められ、ストレスを感じている人がたくさんいます。そのようなストレスが溜まると、怒りとなって爆発してしまうことがあります。職場で…

RPAって何？障害者雇用への影響はあるの？

業務を効率化して、人手不足と働き方改革への対応といった、企業の経営課題を解決する切り札として、最近注目されているのが「RPA（Robotic Process A…