ハローワークを障害者が活用する為の基本的な手順

就職先を探す際にまず思いつくのは、ハローワークの障害者窓口だと思います。しかし、今まで健常者だったけれどある日突然、障害者になったという方は、ハローワークの障害…

障害者向けのハローワーク求人票と、その見方のポイントについて

就職先を検討する時に多くの方が活用されるのが、ハローワークと呼ばれる公共職業安定所です。就職先を探す側も人員を探す企業側も無料で利用することが可能であり、企業の…

ハローワーク以外に企業との接点を持つには面接会の利用がオススメ！

この記事を読んでいる障害を持った皆さんが就職先を見つけたいと思う場合に、一番に思いつくのはハローワークに行くことでしょう。しかし、ハローワーク以外にも障害者雇用…

高校や特別支援学校卒業後の障害者の進路状況や選択肢について解説！

日本における高校卒業後の一般的な進路状況をご存じでしょうか。毎年行われる文部科学省の「学校基本調査」という調査によりますと、2018年（平成30年）の短大を含め…

一人で悩まないで！障害者専門の人材紹介会社を賢く利用して就職しよう

就職活動には様々な方法がありますが皆さん、一人で就職活動を行ってはいませんか？特に障害のある方は就職し辛いです。一人でいくつもの履歴書を書いては応募する、などを…

ハローワークを上手に活用する為に知っておきたいこと

障害があっても働きたい！皆さんもそう考える一人だと思います。そう思い立って就職活動を行う際にまず利用するのは、というよりもしたほうが良いのはハローワークです。で…

応募書類の基本「履歴書」の作成のポイントと提出のしかた

履歴書は応募書類の基本で、企業に自分を売り込むためのいわゆる「パンフレット」です。また、応募先の採用担当者は履歴書の内容を見て、採用・不採用の判断をするため「審…

採用のキーポイント。面接での志望動機、どう答えればいい？

企業の採用担当者が、応募書類や面接において、とても重要視するのが応募者の志望動機。わかってはいるけど、説得力のある理由が思い浮かばない、通り一遍の内容になってし…

面接官のチェックポイント。障害者採用の採用担当者は面接で何を見ている？

あなたは今度、志望企業の面接を受けることになりました。少なくとも企業の採用担当者は、あなたの応募書類を見て興味を持ったということですね。それでは面接を通して、採…

発達障害のある私の就職活動記と活動にあたり大切な4つのポイント

昔は耳にしなかった「発達障害」という言葉。ここ数年でメディアに取り上げられるようになりました。理由は、発達障害と診断される方が増えていることに加え、発達障害当事…