様々な雇用形態と、自分らしい働き方を選択する基準とは

就職先を選択する時、まず一番最初に考えることはどのようなことでしょうか。正社員での募集を優先させて選ぶ方もいれば、自分のライフスタイルに合わせてアルバイトや在宅…

転職するべき？しないべき？考え方のコツとは

職場の人間関係、自分のステップアップの為、色々な理由があると思いますが転職を考えた事はありませんか？ポジティブな理由で転職を考える場合、ネガティブな理由で転職を…

就労移行支援と就労継続支援の違いとは？特徴や選び方のポイント

国連で採択された障害者権利条約や東京パラリンピックの招致などもあり、ノーマライゼーションの機運は高まっています。特に、障害者雇用に関しては、就労移行支援、就労継…

精神障害者の方も雇用義務対象に！障害者の就職・転職市場について知ろう

2018年4月、障害者雇用促進法の改正により①法定雇用率の引き上げ②雇用義務対象に精神障害者を追加が行われました。精神障害者が正式に雇用義務対象になったことは、…

【障害者雇用】オープン・クローズ就労のメリットやデメリットとは

障がいのある方が就職活動を進める上で一度は突き当たる課題、「障害者採用枠で働くか、それとも一般採用で働くか」というものがあると思います。今回はそれぞれの働き方の…

障害者採用と一般採用の違いとは？基準や「どっちがいい？」を解説

就職でこんな悩みを持っている方はいませんか。「障害者採用と一般採用のどちらを選べば良いのか分からない」「そもそも障害者採用と一般採用の違いは何だろう？」「自分は…

資格があると就職や転職に有利になる？障害者の就職や転職に向いている資格とは

就職や転職をする際に、所有している資格があると志望企業で働く際にどのようなスキルが発揮できるか企業側にもストレートに伝わりやすくなります。 就職や転職を考えて…

障害者採用で気を付けたい！就職・転職活動時の基礎的なマナー

皆さんこんにちは。今回は就職・転職活動のマナーをテーマにご紹介させて頂きます。意識しないと、つい疎かになってしまうのがマナーです。マナーは何も面接時間に限ったこ…