募集要項

募集職種

障がい者雇用Manager
総合職 / 総務・人事 / コンサルタント・企画関連 / その他

仕事内容

（雇入れ直後）

▼業務内容
・マネージャーとして組織運営およびメンバー育成を担い、一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境をつくりながら、組織成果の最大化をリードしていただきます。
・I&Dの実現に向けて、多様なメンバーが活躍できる組織づくりを推進し、Business Support Divのさらなる価値向上を牽引していただくことを期待しています。

▼具体的な業務
・Business Support Divにおける組織マネジメント（目標設定、評価、育成、エンゲージメント向上）
・メンバー個々の強みや特性を活かしたチームづくりおよびパフォーマンスマネジメント
・メンバーのキャリア形成支援および成長機会の創出
・業務設計、業務改善、生産性向上に向けた施策の企画・実行
・関係部署との連携による新たな業務創出および価値提供領域の拡大
・Business Support Divの提供価値向上に向けた新たな仕組み・施策の企画・推進
・心理的安全性の高い組織づくりと、誰もが能力を発揮できる環境整備
・組織課題の特定と改善施策の立案・実行
・経営層および関係部門との連携、レポーティング

（変更の範囲）会社の定める業務

＜Business Support Divのミッション＞

メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」をグループミッションに掲げていますが、ビジネスサポートチームは「あらゆる人の可能性を広げる」という部分に特に強い思いを持っています。
Business Support Divは、さまざまなバックグラウンドや特性を持つメンバーが活躍しながら、事業やコーポレート機能を支える業務を担う組織です。
聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが所属しており、幅広い分野で活躍しています。障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、個人の特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたいと考えています。

＜メルカリの障がい者雇用とは（ユニークポイント）＞

Business Support Divでは、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートしています。チーム発足以降、着実に業務領域を拡大しており、全社的にも重要な役割を果たしています。

‐メルカリアプリのアノテーション業務
‐人事系業務（労務、派遣管理、経費精算、障がい者採用、海外入国サポートなど）
‐メールルーム、ヘルプデスク、オフィス環境整備、スポーツビジネス

すべての業務でAI活用に取り組んでおり、専任のAI推進担当がメンバーの業務改善・効率化を個別にサポートする体制を整えています。

また、現在も各領域における業務拡大および新たな領域へのチャレンジも模索しており、業務領域は今後さらに拡大していく見通しです。

チームで幅広い業務領域を担っているため、個々のキャリアにおいても、一つの領域での専門性を高めていくだけでなく、他の業務領域への兼務や異動についてもご本人の意向を踏まえて積極的に行っています。

「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」
「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」

メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。今後、メルカリの障がい者雇用の未来を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヶ月 / 本採用と同条件　※会社の判断により、試用期間を延長する場合あり)

対象となる方

■最終学歴：不問

【応募要件】
・マネジメント経験（目安：10名以上の組織マネジメント経験）
・組織目標の達成に向けたKPI管理および業務改善経験
・メンバー育成、評価、キャリア支援の経験
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、成果創出を推進した経験
・関係部署を巻き込みながら組織課題やプロジェクトを推進した経験
・高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力

【歓迎する経験・スキル】
・障害者手帳を保有している方
・障がいのあるメンバーを含む組織のマネジメント経験
・I&Dに関する取り組みを推進した経験
・人事、組織開発、キャリア開発領域での経験
・シェアードサービス組織、BPO組織、バックオフィス組織等の運営経験
・業務設計やオペレーション改善を通じた生産性向上の経験
・メンタルヘルスや合理的配慮に関する知識・経験
・コーチングやキャリア支援に関する知識・経験
・テクノロジーやAIを活用した業務改善経験

【語学力】
・日本語：Proficient (CEFR - C1)
・英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎

勤務地

• 【本社】

  東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

  最寄り：

  東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩1分

• ほかの勤務地を見る

（変更の範囲）会社（出向先を含む）の定める場所
※上記は雇入れ直後の勤務地です。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：534,000円 ~ 653,000円 (年収：800万円 ~ 980万円)

▼月給例
534,000円の場合：基本給 395,098円＋45時間分の固定残業代 138,902円
※月45時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給。

・上記は新卒・中途を問わず採用時に提示する給与の一例
・管理監督者については、深夜時間（22時～翌5時）に労働した残業代が固定時間外手当の金額を超過した場合のみ別途深夜残業代を支給
・ハイブリッドワークのため、通勤費は出社に応じて支給（条件および上限額あり）

昇給：あり（4月・10月) ※社員の成果や行動などを総合的に勘案した人事評価に基づき見直しを実施

賞与：あり（3月・9月） ※会社の業績や本人の評価により支給

各種手当

通勤手当（上限あり） / 時間外手当
妊活のサポート / 卵子凍結費用の補助 / 病児保育費の支援 / 0歳児保育費用の補助 / 認可外保育園の補助 / 結婚休暇&お祝い金 / 出産休暇&お祝い金 / 忌引き休暇＆弔慰金 等

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

フレックスタイム制：コアタイムなし・フレキシブルタイムなし
残業配慮：可
短時間勤務：原則不可（フルタイム勤務を前提としています）
在宅勤務：可（出社と在宅勤務のハイブリッド）

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）/ 有給休暇 / 慶弔休暇 / リラックス休暇 / Sick Leave

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
インセンティブ制度 / ドリンク無料 / 持株会制度および奨励金 / 育児・介護休暇の取得
副業（プロフェッショナルとしてメルカリでベストを尽くすことを前提に、社内ガイドラインを遵守したうえで副業に取り組むことが可能です。）
産休・育休・介護休業の支援(産休・育休・介護休業から復職する場合は、復職一時金を支給します。安心して出産や育児に専念できる環境を整えています。)
車椅子専用トイレあり / 毎週1回の1on1ミーティングあり

※福利厚生については下記サイトをご確認ください。
ベネフィット
https://careers.mercari.com/jp/benefits/
社員サポートプログラム
https://careers.mercari.com/jp/support/

選考プロセス