募集要項

募集職種

【LITALICOワークス事業部】就労支援スタッフ（ジョブコーチ）
福祉関連職 / その他専門職 / その他

仕事内容

働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまで
のサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。

＜支援の流れ＞
▼就職準備：まずは生活リズムを整えます。
ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職
の相談にのったり、スキル（パソコンの入力等）や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。

▼企業実習：実習先企業と連携、就業をサポート。
ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。半年～1年ほど、就職準備と実習を繰り返し実施。実習先の企業とも連携してご
利用者様と振り返りを行ない、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。実習を通じ、多くの方が自分の新たな一面を発見しています。

▼就職活動：企業と求職者の架け橋に！
ご利用者様のニーズや障害特性を踏まえ、就職先を探します。ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」に対し、一人ひとりの“強
み・弱み”、その方にあった環境などを理解することがポイント。企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。

▼入職：長期的な支援を。
入職後も定期的に連絡をとり、状況を伺います。入社半年の職場定着率は90％以上と高く、大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。

※フェーズごとに担当を設けていますが、チームで連携をとりながら全員でご利用者様をサポートします。
※その他、受け入れ先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、当社サービスのPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。

（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）当社内での業務全般
※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3か月(条件の変更なし))

対象となる方

【学歴】
不問

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK！

※以下資格保有者は優遇いたします。
介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 作業療法士
理学療法士 / 看護師 / 准看護師 / 保健師 / 栄養士 / 管理

■求める人物像
・目の前の人と深く関わり、人の役に立ちたいという思いがある方
・多様な意見を柔軟に取り入れながら、チームで仕事をすることを楽しめる方
・ご自身の障害や障害からくる生きづらさに向き合い、周囲の協力も得ながら一歩踏み出した経験がある方

＜活躍している社員の例＞
・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます
・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中
・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます
その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます

勤務地

• 【東京エリア】

  東京都 東京都 23区内で新宿南口（渋谷区）、秋葉原・水道橋（千代田区）、新橋（港区）、高田馬場（新宿区）、大塚（豊島区）、五反田（品川区）、蒲田（太田区）、錦糸町（墨田区）、赤羽（北区）、23区外で立川・立川北（立川市）、八王子（八王子市）、府中（府中市）

  
  

• 【神奈川エリア】

  神奈川県 横浜市で横浜西口・横浜西口第2・横浜西口第3（西区）、横浜東口（神奈川区）、横浜桜木町・横浜関内（中区）、新横浜（港北区）、横浜都筑（都筑区）、横浜戸塚・横浜戸塚第2（戸塚区） 川崎市に川崎・川崎駅前南（川崎区）、登戸（多摩区）、新百合ヶ丘（麻生区） 藤沢・湘南藤沢（藤沢市）、相模大野（相模原市）、海老名（海老名市）、本厚木（厚木市）、平塚（平塚市）、橋本（相模原市緑区）

  
  

• 【埼玉エリア】

  埼玉県 大宮・大宮西口・さいたま浦和・武蔵浦和（さいたま市）、川越（川越市）、川口（川口市）、所沢（所沢市）、南越谷（越谷市）、草加（草加市）、和光（和光市）、春日部（春日部市）

  
  

• 【千葉エリア】

  千葉県 千葉・千葉中央公園・千葉駅前（千葉市）、船橋・西船橋（船橋市）、柏・柏西口（柏市）、松戸・松戸西口中通（松戸市）、行徳（市川市）、京成津田沼（習志野市）

  
  

• 【北海道エリア】

  北海道 新さっぽろ・新さっぽろ第２・札幌・札幌駅南・札幌大通東・札幌大通・琴似・すすきの（札幌市）

  
  

• 【宮城エリア】

  宮城県 仙台みやぎの・仙台東口・仙台青葉（仙台市）

  
  

• 【栃木エリア】

  栃木県 宇都宮西口（宇都宮市）、那須塩原（那須塩原市）

  
  

• 【群馬エリア】

  群馬県 高崎・高崎東口（高崎市）

  
  

• 【愛知エリア】

  愛知県 名古屋岩塚・八事・金山伏見通・名古屋栄・名古屋南駅・大曽根・藤が丘・名古屋駅前・名古屋丸の内・名古屋野並・名古屋金山・金山新尾頭・名古屋千種（名古屋市）、豊川（豊川市）、豊田（豊田市）、高蔵寺（春日井市）、東岡崎（岡崎市）、刈谷（刈谷市）、豊橋（豊橋市）、尾張一宮（一宮市）

  
  

• 【静岡エリア】

  静岡県 沼津（沼津市）、浜松・浜松市役所前・新浜松（浜松市）、静岡・静岡第２（静岡市）

  
  

• 【三重エリア】

  三重県 四日市（四日市市）

  
  

• 【岐阜エリア】

  岐阜県 岐阜（岐阜市）

  
  

• 【大阪エリア】

  大阪府 大阪あべの・大阪梅田西・大阪梅田北・大阪梅田・新大阪・大阪京橋・大阪心斎橋・大阪なんば・大阪天王寺（大阪市）、住道（大東市）、石橋阪大前（池田市）、堺東・南海堺（堺市）、枚方・枚方第２（枚方市）、高槻（高槻市）

  
  

• 【兵庫エリア】

  兵庫県 加古川（加古川市）、芦屋（芦屋市）、西宮・西宮北口（西宮市）、尼崎・尼崎立花（尼崎市）、明石（明石市）、神戸・三宮（神戸市）、姫路（姫路市）

  
  

• 【京都エリア】

  京都府 宇治（宇治市）、京都駅前・京都駅南・山科醍醐・伏見桃山・四条大宮・烏丸御池・四条河原町（京都市）

  
  

• 【奈良エリア】

  奈良県 大和西大寺（奈良市）

  
  

• 【滋賀エリア】

  滋賀県 草津（草津市）

  
  

• 【岡山エリア】

  岡山県 倉敷（倉敷市）、岡山駅南・岡山（岡山市）

  
  

• 【広島エリア】

  広島県 広島海田市（安芸郡）、広島・広島横川・広島紙屋町・広島五日市・広島駅南（広島市）

  
  

• 【香川エリア】

  香川県 高松（高松市）

  
  

• 【福岡エリア】

  福岡県 福岡中央・小倉・博多・天神・中洲川端・香椎（福岡市）、筑紫野二日市（筑紫野市）、北九州（北九州市）

  
  

• 【宮崎エリア】

  宮崎県 高千穂通・宮崎（宮崎市）

  
  

• 【熊本エリア】

  熊本県 熊本（熊本市）

  
  

• 【沖縄エリア】

  沖縄県 沖縄（沖縄市） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記該当エリアの詳細住所はURLでご確認ください。　 https://works.litalico.jp/center/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• ほかの勤務地を見る

（変更の範囲）
会社が指定する事業所及び本社（テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む）

転勤：当面なし
※希望や事情を考慮します
※転居を伴う転勤はご希望がない限りございません
※上記は雇入れ直後の勤務地です。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：210,000円 ~ 620,000円 (年収：325万円 ~ 475万円)

※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります
※上記月給には固定残業代（20h）が含まれます。

【東京都の配属の場合】
月給：253,400円～344,200円
月額（基本給）：219,500円～298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
※固定残業手当（月20時間分）33,900円（年収350万円の場合）～46,000円（年収475万円の場合）を支給
※賞与は年2回の査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定：460,000円（年収350万円の場合）～620,000円（年収475万円の場合）

【東京都以外の配属の場合】
月給：253,400円～344,200円（一律手当を含む）
月額（基本給）：219,500円～298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
※固定残業手当（月20時間分）33,900円（年収325万円の場合）～46,000円（年収475万円の場合）を支給
※賞与は年2回の査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定：210,000円（年収325万円の場合）～620,000円（年収475万円の場合）

昇給：2回（4月・10月）

賞与：2回（5月・11月）

各種手当

あり（交通費支給：上限5万円迄）
ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）

勤務時間

08:30~17:30
休憩時間：1時間

※残業は1日平均1時間程度
※通院配慮：可
※短時間勤務：週32時間～相談可能

所定外労働時間

あり：※各事業所の規則に従う ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。

休日・休暇

年間休日：120日 【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】
休日休暇形態：週休2日制（土日祝含めたシフト制）
※週休日数を2～3日で選択可能（勤務地によって選択できない場合があります）
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇（入社初月から付与）
※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能

福利厚生

▶多様な働き方のサポート
・定年制度の廃止
・パートナーシップ制度の対象を拡大
・カムバックエントリー制度
（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・通称利用可（社内通称を個人で選択できます）

▶スキル/キャリア支援
・配属前＋3・6・9か月目のフォローアップ研修あり
・スキルや役職に応じた学び・研修の機会あり
・事例研究報告会、ゼミ形式など学びの機会多数
・社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり）
・副業・兼業可能（業種/職種の制限なし）
・育児休暇中の兼業OK
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）

▶手当・制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金制度（DC制度）
・確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金）
・会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
・従業員持ち株会
・友人紹介制度（謝礼金あり）

選考プロセス