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更新日:2025年2月13日

【オリエンタルランドの特例子会社/平均残業月10時間】テーマパークの運営サポートや部署のキャストの統括をお任せします!

株式会社舞浜コーポレーション

テーマパーク運営のサポート業務

atGP担当者の注目ポイント!

  • オリエンタルランドの特例子会社として障害者雇用を積極的に推進しており、障害のある方が安心して働ける環境を整えています!
  • 業務内容は多岐にわたり、個々の適性に応じたキャリア育成を支援します(例|採用やマネジメント 等)
  • 募集業種(SV)未経験でも大歓迎!カフェのスタッフやアパレルの販売スタッフ等から入社した方が大半です!

●やりがいある仕事がアナタを待っています!
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同社は株式会社オリエンタルランド(OLC)の特例子会社です。テーマパークの運営をサポートし、障がいのある方の雇用と職域拡大に注力しています。従業員の70%は障がいのあるメンバーです。
パークの拡大や障がい者雇用率上昇に対応すべく体制強化が必要となりました。障がいのあるメンバーを積極採用すると共に、メンバーをサポートする管理者育成が急務になっている為、仲間を募集します。

●多様性を重視する会社!未経験でも大歓迎!
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福祉関係のお仕事をしていた人もいますが、カフェのスタッフや、市役所職員、アパレルの販売スタッフなどほとんどの方が未経験です。
これは同社が“多様性”を重視する会社だからです。さまざまな分野で経験を積んだ人が集まり、よりよい環境を作っていこうとしている企業様です!

●一人ひとりが輝ける環境!幅広い年代が活躍
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ロケーションで一緒に働くメンバーは10代から50代までと幅広く、20代・30代が多いです。
一人ひとりの成長や、メンバーが輝ける環境をつくることを喜べる人ならきっとやりがいをもって働いていただけると思います!

障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

テーマパーク運営のサポート業務
総合職 / その他事務 / バックヤード・商品管理 / 福祉関連職 / 軽作業/清掃/その他作業系職種 / その他

仕事内容

(雇入れ直後)

テーマパークサポート部門でのSV業務や障が
いのある従業員のサポート・育成の他、将来的には人事部門での経理、採用業務など幅広く担って頂きます。

【業務例】
●3Dメガネの洗浄、点検、管理
●パークから投函された郵便物の仕分け、発送
●キャスト衣装のクリーニング

合わせて23の部門があり、上記業務を行うキャストの育成と「人・物・お金」の管理を行って頂きます。


【入社後の流れ】
下記業務を少しずつお任せしていきます!
◆労務管理(評価 等)
◆経理管理(予算、実績の管理)
◆メンバーの勤怠管理、シフト作成
◆メンバーの業務サポート
◆OLCグループ各社との調整業務

メンバーとコミュニケーションをとって
その人の特性や個性に触れながら徐々にサポートしていきましょう。


【SVってどういう仕事?】
SVはロケーション(部署)の統括責任者です。
10~40名程度在籍するキャストをASV(アシスタントSV)と管理します。
1年後のASV、2年目以降のSVを目指して頂きさらなるステップアップとして複数ロケーションやグループを統括するユニットマネージャー、マネージャーも目指せます。
アイデアが活かせるお仕事です!
メンバーの業務サポートについては一人ひとりに合わせて、どうしたらそのメンバーが輝けるのかを考え、環境を整えていきます。
正解はないので、周りのSVと協力しながらあなたのアイディアを活かしてください!

(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (3か月:期間中は持株制度が利用不可)

対象となる方

最終学歴:高等学校卒業以上

【必須】
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

【歓迎】
・リーダーなど、チームを率いた経験のある方
・普通免許のある方

勤務地

  • 【本社】

    千葉県 浦安市 舞浜1-1
    最寄り:
    JR京葉線 舞浜駅から徒歩8分

  • 【フラワーセンター】※その他会社が指定する場所

    千葉県 袖ケ浦市 神納4136-1 ※マイカー通勤可

    JR内房線「長浦駅」よりマイクロバス10分

  • 【OLC新浦安ビル】

    千葉県 浦安市 美浜1丁目8-1
    最寄り:
    JR京葉線 新浦安駅から徒歩4分

  • 【GLP 浦安Ⅱ】

    千葉県 浦安市 港77-5

    ※こちらで勤務いただく場合、本社に出勤後マイクロバスにて移動していただきます。
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

給与・賞与

●日給月給制

月収:217,000円 ~ 292,500円 (年収:350万円 ~ 450万円)


昇給:年1回

賞与:年2回(業績による)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

06:30~22:30
休憩時間:1時間

パークを支えるシフト制のロケーションが多く、ロケーションにより最大 6:30~22:30の間でのシフト勤務となります。
実働8時間(休憩1時間)

所定外労働時間

有:月平均10時間程度

休日・休暇

年次有給休暇 / 通院休暇
年間休日120日 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休業(取得実績あり)/ 介護休業 等

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度 / 社員寮
オリエンタルランドグループ共通タイアップ割引制度 / 団体生命保険他各種保険加入制度 / 財形貯蓄 / オリエンタルランド社員持株会 / 慶弔金制度 / 社員食堂完備 / 社員用コンビニあり / 資格取得支援制度 / 独身寮制度(規定あり)/ パーキング補助 / 持株制度※持株制度については試用期間中の利用は不可となります。

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

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(2)選考:面接+適性検査
※選考途中で適性検査を実施いたします。
※面接回数は2回となります。
※面接は対面での実施となります。

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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
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※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

株式会社舞浜コーポレーション

会社URL

http://www.mcc.olc.co.jp/

事業内容

株式会社オリエンタルランドの特例子会社としてテーマパークを支える仕事です。
テーマパーク内で投函された郵便物に押す記念スタンプ。各レストランで使用される、キレイに折られた布ナプキン。各ショップで売られている商品に付けられた値札など、業務は幅広くございます。
障がいの有無に関わらず全従業員一丸となってテーマパークを訪れるお客様の笑顔の為に、日々一生懸命業務に取り組んでいます。
テーマパークサポート事業を多様に展開する中で、オールラウンドプレーヤーとして将来的に会社を担う人財を募集します。

●テーマパークサポート業務
●3Dメガネ管理業務
●遺失物管理業務
●郵便物等の受渡しおよび発送代行業
●クリーニング業務
●商品値札作成付帯業務
●マッサージ業
●花卉事業

株式会社オリエンタルランド (100%出資)

本社所在地

設立年月

平成6年2月14日

従業員数

552人 / 2024年6月現在(社員数514名、準社員28名、出向者10名)

業種

サービス

資本金

50百万円

売上高

2,758百万円

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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