更新日：2024年1月30日
【シフト制/ホテルオペレーション/若手活躍】「すべての瞬間を、 かけがえのない想い出に―。」ディズニーホテルの経営・運営をしている同社で、ゲストにとってのかけがえのない想い出を一緒に作る仲間を募集します！
株式会社ミリアルリゾートホテルズ
ホテルオペレーション業務
atGP担当者の注目ポイント！
- ディズニーホテルの経営・運営！
- 平均年齢35歳前後！若手活躍中！
- 残業配慮◎働きやすい環境です。
- 充実した研修制度が魅力！
●ディズニーホテルの経営・運営！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社は、ディズニー・エンタプライゼズ・インクのライセンスを受け、ディズニーアンバサダー®ホテル、東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ®および東京ディズニーランド®ホテル、東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリー®ホテルを舞台に、ゲストに感動を提供しています。また、2024年春には国内6番目となる新ホテル『東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル』が開業予定です。
企業理念として同社は、
「ホテルをご利用になる皆さまにとって、最も貴重な財産は、かけがえのない想い出である、と私たちは考えます。
ゲストの皆さまが私たちとふれあうとき、その一瞬一瞬が、かけがえのない想い出となることを願って、最高のおもてなしを目指します。すべての瞬間を、かけがえのない想い出に―。」
と掲げており、このような理念に共感いただける方を募集しています。
●平均年齢35歳前後！若手活躍中！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社は平均年齢35歳前後と若いキャストが活躍しています。ホスピタリティ溢れる明るい社員の方が多く、活発な印象の環境です。未経験でも頑張りたい！という前向きな姿勢も大歓迎！しっかりとした研修制度がありますので入社後丁寧に指導いたします。「人と関わる仕事がしたい」、「人を喜ばせるのが好き」、「接客業務経験を活かしたい」という方ご応募お待ちしております。
●残業配慮◎働きやすい環境です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では、全社で労働時間管理は徹底されており、シフト制ですのでご自身に合わせた柔軟な働き方が可能。ライフワークバランスがとりやすい環境です。また、年に2回の所属ごとの面談もあり、キャリア形成や、日々の業務等について相談ができます。※そのほか、各ロケーションごとに定期面談等を実施しているところもあります。
●充実した研修制度が魅力！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では様々な研修を用意しており、今日までに150種類近い研修が実施されています。その他にも、資格取得支援制度や社内の総支配人や部長が講師となって、知識や経験を伝えるミリアルユニバーシティなど自己啓発に繋がる研修も充実しています。
≪研修プログラム（一部抜粋）≫
新規学卒者研修、新規学卒者 フォローアップ研修、バリアフリーコミュニケーションクラス、日本語力研修、英語力研修、メンタープログラム、コミュニケーションクラス、接遇マナー研修、リーダーシップ研修、コーチング研修、ラブ・オブ・ラーニングプログラム（社内講演会）、MRHマネジメントプログラム（各種マネジメント能力向上研修）、海外研修、ミリアルユニバーシティ など
