更新日：2023年11月29日
【開発・リーシング/フレックス制度あり】日本全国に展開する商業ディベロッパーの一員として、活躍しませんか。
イオンモール株式会社
【開発/リーシング】
atGP担当者の注目ポイント！
- 日本全国に展開する大型商業施設ディベロッパー
- 誰もが自分らしく活躍できる
- 長く安定して働ける雇用制度
●日本全国に展開する大型商業施設ディベロッパー
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イオンモールは商業ディベロッパーとして、大型の商業施設を開発・管理・運営しています。
海外を含み約200店舗あるショッピングモールはその地域・お客さまへ新しい価値や魅力を提供しています。
また、商業施設の枠組みを越えて、お客様一人ひとりのライフステージを見据えたさまざまな機能拡充を行い、
ショッピングだけではなく、人との出逢いや文化育成なども含めた“暮らしの未来”をデザインすることを目指しています。
●誰もが自分らしく活躍できる
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従業員に対するCSRとして、育児と仕事・生活の両立をめざすワークライフバランスの実現に向けて取り組んでいます。
女性管理職の育成にも力を入れており、ショッピングモールの責任者であるゼネラルマネジャーとして活躍する女性社員も増えています。
さらに、事業の拡大に伴って、今後は外国人の社員が増えていく方針です。
性別や国籍を問わず、すべての従業員に公平な機会と評価が与えられ、優秀な人材が能力を十分に発揮できる環境づくりを進めています。
●長く安定して働ける雇用制度
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今回募集のポジションは、転居を伴う異動は発生しない【コミュニティ社員】での採用です。
コミュニティ社員の中には、ゼネラルマネージャー（商業施設の総責任者）までは職位を上げている方もいます。
本人の希望により、転勤や配置転換のある【総合職社員】への転換も可能です！
※短時間勤務希望の場合はパートでの採用となります。
