募集要項

募集職種

マーケティング担当
マーケティング・広告関連

仕事内容

マーケティング領域での業務をお任せする想定です。
入社後のマーケティング領域は、ご経験や適性、志向性に応じて決定いたします。全社横断の施策を推進する立ち位置もあれば、事業ごとの現場に近いところで担う役割もあります。ご志向性やお強みに応じ選考過程ですり合わせを行います。

【マーケティング領域例】
・採用領域のマーケティング　採用広報
・事業の利用者や会員向けのマーケティング　など

【具体的な業務内容例】
・WEB広告の運用ディレクションやプランニング（実際の広告運用は、広告代理店との協業体制になります）
・アクセス解析（GA4）、成果管理、レポーティング
　∟リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、アフィリエイト広告など
・バナーやLPなどの改善運用、PDCA
・その他デジタルを軸としたプロモーション施策立案、実施

▼こんな職場です！
・仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・業務は多岐にわたります。イメージ以上に泥臭い環境です。何でもやる精神で、柔軟なマインドをもって動くことが求められます。
・風土はベンチャー気質です。
・道なきところに道をつくるので、考えることと、とりあえずやってみることの両方が奨励されます。
・柔軟な働き方ができる職場です。時短勤務や在宅勤務制度などを利用できます。

（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (3か月：試用期間中の待遇に変更なし / 期間中はフレックスタイム制度適用外のため、基本的には9:00-18:00固定勤務)

対象となる方

最終学歴：不問

＜必須＞
社会人経験3年以上の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
１．担当業務において課題発見、仮説立案、提案、解決策実行の経験
２．顧客獲得やイベントなどの集客に関する施策の企画立案と実行経験(数値管理やデータ活用、成果ゴールまでのシナリオ構築とPDCA実践)

＜歓迎／尚可＞
・WEBマーケティング経験（SNS運用やWEB広告運用経験、コンテンツ企画など）
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしながら、相手の目的達成に向けた施策を検討できる方

勤務地

• 【神保町事務所】

  東京都 千代田区 神田神保町１ー１４－１　KDX神保町ビル ４階

  最寄り：

  東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、都営地下鉄新宿線 神保町駅から徒歩1分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※変更の範囲：会社の定める勤務地

受動喫煙対策

施設内禁煙

フローレンスは、保育スタッフ、事務局スタッフなど全職種を通して、喫煙習慣のある方からの応募はご遠慮いただいております。
私たちは社会全体で子どもの健やかな成長を育む担い手であり、保育のプロフェッショナルであるからです。


採用における、喫煙に関するガイドライン
https://florence.or.jp/nonsmoking/

給与・賞与

●月給制

月収：250,000円 ~ 250,000円 (年収：350万円 ~ 350万円)

※能力や経験等に応じて入社半年の段階で給与の見直しがございます。
※上記年収は『月給×14ヶ月（前年度賞与参考）』にて算出しています
※入社時は一律上記金額となり、ご経験やスキルによる調整はございません。

※入社時は2等級となりますが、入社半年後に等級見直しの機会があります。
2等級　　250,000円～
2,5等級　270,000円～
3等級　　300,000円～

※役職手当あり
サブマネージャー手当：80,000円
マネージャー手当：120,000円
（サブマネージャー登用実績：最短入社半年～）

【中途モデル年収例】
入社2～3年目　サブマネージャー　5,230,000円
入社5～7年目 マネージャー 6,403,000円

昇給：有：（年1回）

賞与：有：（年1回　業績に応じて支給）※2023年度：月給2.0ヶ月

各種手当

通勤手当（上限あり） / 時間外手当
ひとり親手当（対象者）

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：60分

◆フレックスタイム：1ヶ月の所定労働時間は「8h/日×月の所定労働日数」で決まります。
（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
※試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制度適用外のため、基本的には9:00-18:00固定勤務となります。

◆短時間勤務
　試用期間中は固定勤務ですが、各種短時間勤務の申請が可能です。選考にてご相談ください。
・小学校3年生までの子の育児中／介護中（条件あり）：2時間／日まで
・全スタッフ：1時間／日までの短時間勤務が選択可

◆在宅勤務：週２～３日程度
勤務スタイルは出社/在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務、比率は5：5（月10日程度のオフィス勤務あり）です
・流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します
・在宅勤務におけるご自宅のインターネット環境は各自ご準備いただきます

所定外労働時間

無

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
＜育児・介護等両立支援＞
・病児保育の社員プラン
・保育サービス費用補助
・特別休暇制度（家族看護休暇、子の看護休暇、介護休暇）
・短時間勤務制度（初月から使用可能）
・介護相談

＜キャリア支援等＞
・学び支援（資格取得支援制度）
・各種e-ラーニング、研修コンテンツあり
・社内公募制度
・メンター・節メンター制度
・オンボーディング
・お友達紹介手当

選考プロセス