募集要項

募集職種

総務・採用アシスタント
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

【アシロについて】
当社は「ベンナビシリーズ」という地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスなどを中心に複数の事業を運営している事業会社です。
ベンチャー企業ではありますが2021年にはグロース市場に上場もしており安定成長を続けています。今回は事業拡大によるバックオフィス人材の増員のため、アシスタント増員となります。

【募集概要】
バックオフィス全般を管轄している管理本部の中から総務・採用などに関するアシスタントとして事務的な業務を中心に想定しています。以下に記載の業務の中からご自身の適性に合わせた業務を行っていただきます。

【業務詳細】
■採用業務補佐（突発的に依頼）
・求人媒体の内容更新、掲載作業
・採用資料の作成や更新
・施策実施に伴うリサーチ業務　など

■総務/労務業務補佐（定型的な業務）
・社内清掃や備品の補充、発注などの環境整備
・勤怠データの確認、アナウンス
・社員の交通費計算
・マニュアル作成、更新
・郵便物送付手配、来客応対　など

※ご経験や希望によっては上記以外での業務を実施いただくことも可能です.
※業務に慣れてきた場合は週に1,2日程度のリモートワークも可能です。
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▼1日の仕事の流れ（例）
　10:00　出社
～11:00　社内環境整備（社内清掃、来客用のドリンク補充など）
～13:00　総務/労務/採用関連の業務対応など
～14:00　休憩
～16:00　人事業務担当　
～17:00　上記の中で未対応事項の対応など
※時短などのご相談も可能です。
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・従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

雇用形態

契約社員(登用あり)
パート・アルバイト

雇用期間

有 (契約の更新：有（勤務成績、態度、能力及び会社の状況などにより判断する） 更新上限：無)

試用期間

無

対象となる方

♢当社は100人規模の上場ベンチャーです。
この度、当社における障碍者採用枠の一人目になっていただける方を募集致します。

■必須スキル・経験
・事務として数年以上経験をお持ちの方

【目安のPCスキル】
Excel：関数計算、表作成、VLOOKUPなど
Word：入力、表作成

■求める人物像
・変化が激しいベンチャー企業にて経験を積みたい方
・長期的に就業をしたいという意思がある方
・障碍者採用枠の一人目になりたい方

最終学歴：大学卒以上

勤務地

• 【本社】

  東京都 新宿区 西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング

  最寄り：

  東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 西新宿駅から徒歩1分

  ＪＲ各線、京王線、小田急小田原線、都営地下鉄大江戸線、都営地下鉄新宿線 新宿駅から徒歩10分

  都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩10分

• ほかの勤務地を見る

（雇入れ直後）本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所
（変更の範囲）会社の定める場所
※上記は雇入れ直後の勤務地です。

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり（電子タバコ専門の喫煙室設置）

給与・賞与

●月給制

月収：191,000円 ~ 234,000円 (年収：230万円 ~ 280万円)

※パートアルバイト勤務ご希望の場合：時給1,200円～1,500円
※ご経験に応じて設定させていただきます。
※勤務上問題ないようであれば正社員登用も検討しています

昇給：有　※雇用形態に関わらず、契約更新のタイミングで可能性あり。

賞与：無

各種手当

通勤手当（上限あり）
交通費規定支給 / 報奨金制度（四半期毎） / 近接住宅手当

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間：1時間

・1日5時間以上、週20時間以上を想定しています。
・勤務時間10:00～19:00のなかで希望時間での勤務可能。
・在宅勤務：週1,2日程度（入社後業務に慣れていただいてからとなります）

※上記は現段階での想定となり、ご自身の就労可能な状態などの兼ね合い等で柔軟に相談可能です。

所定外労働時間

有：基本的にはありません。 多くとも1か月5時間（一日平均15分計算）以上はないと思っていただいて問題ありません。

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日 / 年末年始5日 / その他（特別休暇）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
慶弔見舞金制度 / 役職員紹介手当 / 従業員持株会 / 社員旅行 / 書籍購入費補助 / セミナー参加費補助 / ドリンク購入補助 / デュアルディスプレイ

選考プロセス