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更新日:2022年2月14日

【SE経験者向け/在宅勤務併用OK】外国籍の社員比率46%/和を大切にする社風のある、欧州最大のグローバルコンサルティングファームで活躍しませんか?

キャップジェミニ株式会社

システムエンジニア

atGP担当者の注目ポイント!

  • 外国籍社員の比率およそ46%のグローバルな環境でキャリアアップできる
  • 「ローカルを重んじ、和を大切にする」親しみやすい社風
  • 業務や働く環境は柔軟に相談可能、応募者に合わせたポジションを検討

●グローバルな環境でキャリアアップ!
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 1967年創業の欧州最大規模のグローバルコンサルティングファームとして、世界50ヶ国以上、従業員29万人以上のビジネス規模で事業を展開しているキャップジェミニの日本オフィスでの募集です。
 日本オフィスにおいて、外国籍の社員の比率はおよそ46%。日常的に多様なカルチャーに触れられる環境です。年齢、性別、学歴、国籍などに縛られない採用を行っています。社員の平均年齢は30代ですが、20代~60代まで、年齢にとらわれず仕事を通じて自己実現ができる機会やスキルを生かせる環境があります。


●ローカルを重んじ、和を大切にする社風
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 フランスにルーツを持つ企業であり、コラボレーションや「和」を大切しています。外資系企業の中でも親しみやすい社風といえるでしょう。
 また、特にグローバルとの連携が強いことも特徴で、キャップジェミニ・日本オフィスとして各国との一体感の中で事業を展開しています。ローカルを重んじるカルチャーがあるため、本国のトップダウンではなく日本初の新しいビジネスを生み出す裁量もある環境です。


●業務や働く環境は柔軟に相談可能
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 応募者の経験、スキルや志向性を重視しており、選考の中で担当いただけそうな業務をアレンジしていきます。経験を活かして働けることは同社の大きな魅力の一つといえるでしょう。
 また、「在宅」(※頻度は応相談)「時短・時差出勤」など働き方の相談も可能。障害状況に応じて、最適な働き方を模索することができます。
 翻訳や購買など複数の部署で障害のある方の活躍実績があります。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

システムエンジニア
SEプログラマ / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

(雇入れ直後)
ご経験に応じて適切なポジションにアサインします。

設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っています。海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。

※基本的にはチームで客先に常駐しての業務となります。
 一部、ご経験や障害状況により社内向けヘルプデスクのポジションも検討の可能性があります。
※在宅での業務も相談可能です。

【クライアントについて】
保険、銀行・証券、ライフサイエンス、製造、エネルギー、消費財、小売など様々な業界の大手クライアントの支援を行います。

【プロジェクトの一例】
・大手損害保険会社:全社デジタル・トランスフォーメーションの計画・実行
・大手製薬会社:情報システムのグローバル統合支援

(変更の範囲)
原則としては変更はなし
※ご本人の希望を踏まえて変更する場合もあります

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

無 (【契約社員の場合】3ヶ月から1年ごとの更新 【契約社員】 契約更新:有 (勤務成績および会社の経営状況により判断する) 更新上限:有(通算契約期間の上限 5年とする ))

試用期間

有 (3ヶ月 試用期間中の条件変更:無)

対象となる方

■最終学歴:不問

【必須】
・C,C++,Javaなどの言語を用いた開発経験1年以上

【歓迎】
・ソフトウェアエンジニアとしてのご経験のある方
・エンジニア経験者でITコンサルタントにご関心のある方

勤務地

  • 【本社】

    東京都 港区 虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階

    ※虎ノ門ヒルズ駅直結
    最寄り:
    東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
変更なし(本社オフィスおよび在宅勤務のいずれか)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:320,000円 ~ 830,000円 (年収:387万円 ~ 1,000万円)

ご経験やスキルを考慮し給与・雇用形態は選考の中で決定いたします。基本的には現給与に基づいて厚遇します。
※正社員と契約社員で年収に占める月収等の内訳が異なりますので上記は目安です。

■正社員の場合:上記給与に40時間分(年収400万円の場合:79,365円/月)のみなし残業代を含みます。
 障害上のご理由での勤務時間や残業時間の配慮をしております。(応相談:時短勤務や残業なしも可)


昇給:年1回昇給機会有/定期昇給有

賞与:役職によりあり(年1回)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

■残業:配慮可能
■在宅勤務:可(応相談:仕事内容と状況により変更)
※PC支給/携帯電話支給

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇
特別休暇/年次有給休暇(15日間~)/ 病気休暇、福祉休暇

■年間休日日数120日以上

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 厚生年金基金 / 社員研修制度
キャップジェミニ・ユニバーシティ(人脈作りも兼ねた次世代の学習プログラム)/ パーソナル・ディベロップメントプラン(長期的なキャリア支援)/ 検定プログラム(業務に必要な各種資格取得支援)/各種Eラーニング・トレーニングプログラム/関東ITソフトウェア健康組合 / 従業員持株制度(ユーロネクスト・パリ上場企業)

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
 atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。


(2)選考:面接+適性検査
※適性検査を実施いたします。
※面接回数は2~3回となります。


(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

キャップジェミニ株式会社

会社URL

https://www.capgemini.com/jp-jp/

事業内容

1967年創業の欧州最大規模のグローバルコンサルティングファームとして、
世界50ヶ国以上、従業員29万人以上のビジネス規模で事業を展開しているキャップジェミニの日本オフィスです。
創業以来、半世紀にわたるグローバル化の経験とノウハウに基づき、日本企業の「真のグローバル化」を支援しています。
クライアントは保険、銀行・証券、ライフサイエンス、製造、エネルギー、消費財、小売など多岐にわたります。

・経営・ITコンサルティングサービス、
・アプリケーションサービス、
・テクノロジーとエンジニアリングサービス
・およびその他マネージドサービス

本社所在地

設立年月

2013年2月

従業員数

360,000人 / 2023年(グローバル約360,000人、内:日本約800人)

業種

コンサル/シンクタンク

資本金

100百万円

売上高

-

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株式会社ゼネラルパートナーズ

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