障がい者(障害者)の求人転職情報・雇用支援サービス

  1. 障害者求人・雇用支援サービスTOP
  2. IT/通信の障害者求人・転職情報
  3. グーグル合同会社の障害者求人・転職情報
  4. (gReach) Legal Specialist【期間限定募集|雇用型のスキルアッププログラム】誰もが知るグローバルIT企業で自己成長を目指しませんか!

NEW

更新日:2024年12月13日

(gReach) Legal Specialist【期間限定募集|雇用型のスキルアッププログラム】誰もが知るグローバルIT企業で自己成長を目指しませんか!

グーグル合同会社

(gReach) Legal Specialist

atGP担当者の注目ポイント!

  • ダイバーシティ・イクイティ&インクルージョン(DEI)に取り組む世界的IT企業
  • 12ヶ月の雇用型のスキルアッププログラム:gReach
  • 障害があっても活躍できる環境

●ダイバーシティ・イクイティ&インクルージョン(DEI)に取り組む世界的IT企業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 世界トップクラスの検索エンジンやYoutube、クラウドサービス等、日常生活で欠かせないITサービスを提供するグーグル社は、DEIカルチャーを重要視していることでも知られています。
国籍や言語、障害など様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前のように、ともに働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあえる社風が、グーグルにはあります!

●gReachプログラムについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 gReachプログラムは障害のある方向けに行われる、12か月の有償アップスキルプログラムです。参加者は各現場に配属され、業務に取り組みながらスキルアップを目指します。
このプログラムの目的は、キャリアップの機会を提供し、専門性を身に着けてもらうことです。入社後1か月程度はトレーニング期間となり、徐々に先輩社員のサポート業務を行いながら業務の幅を広げていきます。
 12か月のプログラム終了後はグーグルで募集しているポジションに応募することも可能。過去には正社員になった方もいらっしゃいます。

●障害があっても活躍できる環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 実際に聴覚障害や発達障害のあるメンバーも活躍しており、パフォーマンスを発揮するために必要な配慮は積極的に対応する方針です。例えば、チャットコミュニケーションや定期的な面談、支援機器の導入など、一人一人必要な配慮を相談しながら対応しています。もちろん選考から対応しますので、必要な配慮は事前にご相談ください。

●求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 雇用型のスキルアッププログラムということもあり、入社後は周囲が積極的に成長をサポートしてくれる環境です。今持っているスキルや経験を活かして働きたいというだけではなく、これから挑戦していきたい!成長していきたい!というモチベーションも重要視されています。課題に対して様々な情報を整理して効果的に挑戦していく力、自発的にチームを動かしていくリーダーシップ、困難な状況を楽しめるマインドのある方にマッチするでしょう。


★先日行われたイベントのアーカイブもぜひご覧ください。https://careersonair.withgoogle.com/events/greach-info-session-2024-jp
 ※登録時、「当イベントはどこで知りましたか?」の設問は「その他」→「atGP」とご記入ください。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

(gReach) Legal Specialist
総務・人事 / 財務・経理 / 法務 / 営業(企業向け) / マーケティング・広告関連 / コンサルタント・企画関連

仕事内容

The Japan Legal team provides local legal support to Google and the central Legal team in ever developing areas of Internet law/information and Technology law. We work with the local Business team to handle agreements that require local support. Additionally, we work with the global and regional Legal team, providing law/language input and feedback on local escalations. We also support U.S. teams in litigation matters in front of Japan courts and provide legal input to cross-functional teams in Japan.

As a legal specialist, you will play a role in supporting various legal matters and administrative matters, working collaboratively with colleagues across different teams. You will manage simultaneous projects on a variety of legal matters and wherever needed to help your team. You have specialized legal knowledge and a bias toward action, getting things done which will influence some of the most defining legal cases in the information age.

日本法務チームは、インターネット法/情報およびテクノロジー法の発展を続ける分野において、Google および中央法務チームに現地の法的サポートを提供します。現地サポートを必要とする契約を処理するために現地のビジネス チームと連携します。さらに、グローバルおよび地域の法務チームと連携し、現地でのエスカレーションに関する法律/言語のインプットとフィードバックを提供します。また、日本の裁判所での訴訟問題で米国チームをサポートし、日本の部門横断的なチームに法的インプットを提供します。

法務スペシャリストとして、さまざまな法務問題および管理問題のサポートを担当し、さまざまなチームの同僚と協力します。さまざまな法務問題に関する同時進行のプロジェクトを管理し、必要に応じてチームを支援します。専門的な法律知識と行動志向を持ち、情報化時代の最も重要な訴訟のいくつかに影響を与えるようなことを成し遂げます。

【業務内容】
・Manage information and documentation of low-risk/complexity within team/case/project, with the opportunity to create a more efficient management process/system.
・Investigate, escalate and respond to consumer complaints and small claims complaints, under the guidance of executive team members.
・Support other areas of Legal Operations, including managing outside counsel expenses, budgets, and alternative fee arrangements.
・Support low-risk/complexity legal reviews and due diligence of Google's product, marketing, business, and governance documentation and initiatives.
・Translate English agreements, with the opportunity to review, draft and negotiate English agreements, under the guidance of executive team members.

・チーム/ケース/プロジェクト内の低リスク/複雑度の情報と文書を管理し、より効率的な管理プロセス/システムを構築する機会を提供します。
・経営陣の指導の下、消費者の苦情や少額訴訟の苦情を調査、エスカレーション、対応します。
・社外弁護士の費用、予算、代替料金の取り決めの管理など、法務業務の他の分野をサポートします。
・Google の製品、マーケティング、ビジネス、ガバナンスの文書とイニシアチブに対する低リスク/複雑度の法的レビューとデューデリジェンスをサポートします。
・経営陣の指導の下、英語の契約書を翻訳し、英語の契約書をレビュー、起草、交渉する機会を提供します。

(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

契約社員

雇用期間

有 (12ヶ月 / 更新なし ※gReachの期間終了後に別のポジションに応募することも可能です。)

試用期間

有 (3か月(試用期間中の条件の変更なし))

対象となる方

The gReach Program is a 12 months paid upskilling program for early career and industry professionals with disabilities where participants will receive on-the-job-training and work on a range of projects. The goal of the gReach program is to provide participants from underrepresented groups with the opportunity to grow their career as professionals.

gReachプログラムは障害のある方向けに行われる、12か月の有償アップスキルプログラムです。参加者は各現場に配属され、業務に取り組みながらスキルアップを目指します。
このプログラムの目的は、キャリアップの機会を提供し、専門性を身に着けてもらうことです。

【学歴】
四年制大学卒業または同等レベルの知識

【必須】
・バックオフィス、ビジネス、カスタマーサポート、マーケティング、またはコンサルティングに携わった経験1年以上。
・職場でメール、スプレッドシート ソフトウェア、ドキュメント、スライドを使用した経験 (営業アシスタント、オペレーションなど)。

【歓迎】
・パラリーガルとしての経験または類似の経験。
・多数のプロジェクトを同時に管理し、効率的に実行する能力。
・法的文書を起草およびレビューし、法的アドバイスを分析し、法的アドバイスをビジネスニーズに適用する能力。
・社内外の関係者とやり取りするために、英語で流暢にコミュニケーションできる能力。
・法的環境で学び、成長する能力。
・優れた問題解決能力。

勤務地

  • 【渋谷オフィス】

    東京都 渋谷区 渋谷3-21-3 渋谷ストリーム
    最寄り:
    JR埼京線、JR山手線、JR湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東急東横線、東急田園都市線 渋谷駅から徒歩3分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収:291,000円 ~ 487,500円 (年収:350万円 ~ 585万円)

経験スキルによって、前後する場合がございます。


昇給:無

賞与:有

各種手当

通勤手当(上限あり) / 時間外手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

週40時間勤務となります。
所定外労働時間:無
フレックスタイム制度:有

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)
疾病休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
社員食堂 / ドリンクサーバー / 社内カフェ / フィットネスジム / マッサージルーム / カウンセリングサポート等

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・WEB書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、メッセージ欄に希望ポジションを記載してください。
 選考を通じて相談しながら決めることもできます。
※オフィス出社がありますので、現在遠方にお住いの場合は転居の可否もお知らせください。
※すでに直接または別のサービス経由で応募されている方の再応募はご遠慮ください。

 ▼
(2)英文レジュメ提出依頼
WEB書類選考を通過された方には、リクルーターより英文レジュメの提出依頼をいたします。在籍企業、期間、職務内容の記載があれば結構です。

 ▼
(3)選考:会社説明+面接
※面接回数は3~4回となります。オンラインで実施予定です。

 ▼
(4)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で1か月程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

この企業の他の求人も見てみませんか?

【期間限定募集|雇用型のスキルアッププログラム】誰もが知るグローバルIT企業で自己成長を目指しませんか!

gReach

【渋谷オフィス】東京都 渋谷区 渋谷3-21-3 渋谷ストリーム 最寄り:JR埼京線、JR山手線、JR湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東急東横線、東急田園都市線 渋谷駅から徒歩3分

企業情報

企業名

グーグル合同会社

会社URL

https://about.google/intl/ja/

事業内容

Google の使命は、世界中の情報を整理し、世界中の人々がアクセスできて使えるようにすることです。

1996 年、スタンフォード大学の大学院生だったラリー ペイジとサーゲイ ブリンが開発した検索エンジン「BackRub(バックラブ)」は、1つ1つのウェブページの重要度をリンクに基づいて判断するというものでした。その成果を事業化して1998年に創業した企業が、現在のGoogleのルーツです。

設立以来、Googleは急速な成長を遂げてきました。最初は1つの言語の検索だけを手がけていましたが、今では、各種の広告やウェブ アプリケーションを含む多数のサービスを、膨大な数の言語で提供するまでになりました。コンピュータ サイエンス専攻の学生2人が大学の寮の1部屋で始めた取り組みが、膨大な数の社員が世界各地のオフィスで展開する事業へと拡大したのです。

Google の検索エンジンが登場してから今日までの間に、さまざまなことが変わりました。しかし、常にユーザーの利益を第一に考えるというGoogleの姿勢と、インターネットには可能性が詰まっているというGoogleの信念はずっと同じです。

本社所在地

設立年月

2001年8月

業種

IT/通信

資本金

-

売上高

-

この求人を見た人は、こんな求人も見ています

この求人を見た人は、こんな求人に応募しています

株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

お気に入り追加 一覧へ

会員登録 無料

atGPトップ
各種サービス
求人を検索する 求人を紹介してもらう スカウトを受ける 就労移行支援サービス 就職・転職ノウハウ
お問い合わせ・よくある質問
お問い合わせ よくある質問