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更新日：2024年11月22日
【自社クラウドサービスの開発エンジニア】経験者歓迎！／社員の95％が中途入社／研修・資格取得支援制度充実◎／残業月10時間程度／テレワーク・時差出勤OK！
株式会社 ワイドテック
自社クラウドサービスの開発エンジニア
- 時短OK
atGP担当者の注目ポイント！
- ICTで業務の自動化と効率化を実現！
- 90％以上が中途入社！これまでの経験を最大限発揮できる環境
- 最適なワークライフバランスをバックアップする体制
●ICTで業務の自動化と効率化を実現！
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ワイドテックは2000年の創業以来、NTTグループ各社をはじめ大手SIer各社の高度なシステム開発の経験を重ね、システムの構築運用ノウハウやセキュリティ技術など、豊富な技術ノウハウを保有しています。また、同社が開発・販売した製品は、1,600社を超える企業が利用しております。
これまで成し遂げてきた納品成功やサービス提供の実績をベースに、これからも技術革新、価格革新、サービス革新を進め、お客様に更なるお喜びを届けてまいります。
●90％以上が中途入社！これまでの経験を最大限発揮できる環境
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社員の約8割はエンジニアであり、ネットワークやサーバーなどそれぞれの強みを活かしながら、幅広いエンジニアの方が活躍されています。
また、研修や資格取得支援制度も充実しており、社員研修/製品デモ設備を使用した技術研修や、オンライン研修や社外研修などを通してしっかりとスキルアップしていくことができます。エンジニア有志による「社内勉強会」も、定期的にテーマを決めて開催しており、GCPやZabbixなど、業務上必要なステップアップだけではなく、担当部門外でも参加が可能なため、幅広いスキルアップにも活用できます。そして、39機関・団体による168種類の資格の受験料や受験交通費の補助、資格取得時の報奨金支給など、多方面の資格取得も支援しています。
●最適なワークライフバランスをバックアップする体制
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全社の平均残業時間は月10時間程度と、同業界の3分の2以下となっています。本社では毎週水曜日に「No 残業 Day」を設けており、同社の総務人事部長も率先して実行されています。また、有給取得率は平均7割を超えており休暇も取得しやすい環境で、コアタイム（11時～17時）を避けての時差出勤も可能です！
そして、年1～2回の親睦会や、社員が自由に使用することができる卓球台やダーツボード等が設置されている本社リフレッシュホールなど、円滑な社内コミュニケーションを促進し、リフレッシュできる制度も整っております！
